Big Boss Theory Staffel 2 – Drum prüfe, wer sich ewig bindet

Auch die schönste Beziehung kann einmal zu Ende gehen – privat ebenso wie beruflich. Manchmal geschieht es aus heiterem Himmel, manchmal ist ein Schlussstrich längst überfällig. Niemand wird gerne verlassen, vor allem wenn es scheinbar ganz gut lief. Die Kündigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters kann sich im ersten Moment wie ein Schlag in die Magengrube anfühlen. Führungskräfte müssen allerdings auch in solchen Momenten professionell bleiben, denn bekanntlich sieht man sich immer zweimal im Leben.

In der sechsten und letzten Folge von "Big Boss Theory 2 – Drum prüfe, wer sich ewig bindet" zeigt euch Reinhild Fürstenberg, die Mitbegründerin und...

"War das jetzt schon alles?" Wer vor dieser inneren Frage steht, empfindet in einem Lebensbereich einen gewissen Stillstand. Auch und gerade am Arbeitsplatz erreichen Mitarbeitende oftmals diese Punkt, an dem sie mehr wollen - sich weiterentwickeln, neue Herausforderungen angehen oder den nächsten Karriereschritt beschreiten. Wie erkenne ich als Führungskraft, was meine Mitarbeitenden wirklich brauchen und wie kann ich sie dabei unterstützen?
In der fünften Folge von "Big Boss Theory 2 – Drum prüfe, wer sich ewig bindet" verrät euch der interkulturelle Kommunikationstrainer und »Selbst-Entwickler« Andrew Bannon, wie Führungskräfte ihren Mitarbeitenden dabei helfen, sich selbst zu entwickeln und dadurch das ganze...

In deinem Team läuft alles wie am Schnürchen, auch wenn mal die eine oder andere Überstunde an der Tagesordnung steht. Da brauchst du ganz sicher nicht nachfragen, wie es jedem Einzelnen geht… Oder etwa doch?
Wie sieht es wirklich hinter den Kulissen aus? Können deine Mitarbeitenden mit ihren Anliegen immer zu dir kommen? Wenn du als Führungskraft von Sorgen und Nöten deiner Mitarbeitenden nichts mitbekommst, heißt das nicht automatisch, dass sie nicht existieren. Vielleicht siehst du sie einfach nicht.

In der vierten Folge von "Big Boss Theory 2 – Drum prüfe, wer sich ewig bindet" erfährst du von der Expertin...

Das Team ist voll besetzt, der Laden läuft. Die Führungskraft kann sich endlich zurücklehnen? Mitnichten! Die eigentliche Arbeit geht jetzt erst so richtig los: Empathie heißt das Zauberwort. Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig, die Treue zum Job sinkt. Für Führungskräfte ist es deshalb elementar wichtig, sich dafür einzusetzen, dass ihre Mitarbeitenden eine emotionale Bindung zum Arbeitsplatz aufbauen.

In der dritten Folge von "Big Boss Theory 2 – Drum prüfe, wer sich ewig bindet" verrät euch der Psychologe und Bestseller-Autor Dr. Nico Rose, wie ihr als Führungskräfte eine positive Arbeitsbeziehung zu euren Mitarbeitenden gestaltet, wie ihr dafür sorgt, dass Menschen gerne bei...